안녕하세요, 부자되는세상입니다~^^

얼마 전 유명 크리에이터 분에게 질문을 받았습니다.
지금 하고 있는 일 중 가장 가치있는 일이 무엇이라고 생각하세요?
순간 저의 입에서 한치의 망설임없이 대답이 나왔습니다.

(무료) 스터디를 운영하는 것입니다.

저는 현재 유료 스터디와 무료 스터디를 운영 중입니다.
👇재테크시작스터디(유료 스터디, 5월 중 모집, 6월 개강)
https://www.hank-edu.com/course/591

진짜 부자가 알려주는 차원이 다른 재테크 강의! 수많은 부자를 탄생시킨 검증된 최고의 부동산&창업 강의를 만나보세요!
www.hank-edu.com

👇행크공식스터디

재시스는 지난 칼럼에도 다루었기 때문에
이번에는 행공스에 대해 이야기 해보려고 합니다.
저는 재테크 공부 시작과 동시에 스터디를 쉬어본적이 없습니다.
만 4년 넘게 스터디원으로 활동했고 그 이후는 리더를 맡고 있습니다.

저는 3년 전에 퇴사 후 투자와 사업을 병행하고 있습니다.
스터디를 운영하고 관리하는 데에도 적지 않은 시간이 소요됩니다.
그럼에도 제가 무료 스터디를 맡아서 운영하는 이유는 무엇일까요?
이번 글을 통해 제가 스터디를 운영하는 이유와 철학에 대해 다뤄보고자 합니다.

1. 스터디원과 멘토가 같이 성장할 수 있음

행공스(행크공식스터디)에서는 단순 강사와 수강생 관계가 아닌 멘토와 멘티 관계로 만납니다.
좋은 분들이 많이 들어올수록 스터디원 뿐만 아니라 리더도 발전할 수 있습니다.
감사하게도 저희 조 분위기가 좋다는 소문이 많이 났다고 하더라구요^^;
덕분에 작년과 올해 우수한 인재분들이 많이 지원해주셨습니다.

저도 모든 분야의 전문가가 아니기 때문에 항상 열린 자세로 정보를 습득하려고 합니다.
우수 사업장을 운영하는 분도 있고 생소한 분야에 전문 지식을 갖춘 분도 있습니다.

특히 저희 조에서는 체계적인 임장과 정기 줌미팅 및 피드백 시스템이 잘 갖춰져 있습니다.
서로 때로는 즐겁게, 때로는 날카로운 코멘트가 오고갑니다.
그 과정에서 스터디원 뿐만 아니라 저도 도움을 많이 받습니다.

리더가 주제를 정하고 일방적으로 가르치는 Top-down 방식이 아닙니다.
그렇게 하면 조직이 오래 갈 수 없고 한계가 명확합니다.
Bottom-up 방식으로 서로 성장할 수 있는 Win-win 관계를 추구합니다.

2. 다양한 아이디어 공유가 가능함

제가 그동안 성장할 수 있었던 이유는 단연코 스터디 활동입니다.
다만 스터디는 리더든 조원이든 내가 어떤 마음가짐으로 임하느냐에 따라 결과가 완전 다릅니다.
내가 알고 있는 지식을 더 많이 나눠주려고 할 수록 역설적으로 더 많이 돌아옵니다.

특히 투자와 사업 둘다 좋은 수익을 내기 위해서는
‘창의적인 시선으로 바라보는 자세’가 중요합니다.
제가 재테크 기초반 정규 강의에서도 이를 강의 첫 주제로 하는 이유가 바로 이것입니다.
혼자서 아이디어를 생각하는 것은 한계가 있습니다.
하나의 물건을 보더라도 다양한 사람들이 의견을 내는 것이 도움이 됩니다.

최근 ‘생각이 돈이 되는 순간’이라는 책을 감명깊게 읽었습니다.
그 책에서 보면 창의력에 필요한 3가지 필수 요소 중 ‘창의적 공동체’가 나옵니다.
월드투어로만 1조원 넘게 번 미국 최고의 팝스타 테일러 스위프트도
수많은 프로듀서와 협업을 통해 큰 성공을 거둔 예시가 등장합니다.
모든 성공은 절대 혼자서는 이룰 수 없다는 것을 새삼 깨달았던 대목입니다.

3. 리더십 기르기

스터디 초반에는 멘토의 리더십이 어느정도 필요합니다.
처음 리더가 되었을 때 가장 많이 신경 쓴 부분이 “시스템”입니다.
제가 없어도 스터디원들끼리 원활하게 운영할 수 있도록 만들었습니다.
또한 스터디원의 갑작스런 부재가 있어도 조직이 흔들리지 않는데 집중했습니다.

지금은 시스템이 안정화되어서 효율적으로 돌아가고 있습니다.
더이상 불필요한 에너지를 들이지 않고도 즐겁게 참여할 수 있게 되었습니다.

물론 이렇게 되기까지 수많은 시행착오를 거쳤습니다.
그 과정에서 자연스럽게 조직을 이끄는 노하우를 배웠습니다.
어려움이 있을 때마다 관련 서적을 읽으며 하나하나씩 적용해나갔습니다.

제가 스터디를 3년 째 운영하면서 가장 많이 느낀게 있습니다.
사업과 스터디를 다루는 것이 크게 다르지 않다는 것입니다.
둘다 사람이 하는 일이기 때문에 그 과정에서 갈등도 있고 힘든 부분도 많습니다.
하지만 문제 해결력을 키우면서 저도 리더로서 많이 성장하고 있습니다.

지금까지 무료 스터디 운영 이유와 철학에 대해 다뤄보았습니다.
예전부터 쓰고 싶었던 글인데 이번 기회에 다루게 되서
저에게도 의미있는 시간이었습니다.

이번 하반기에도 인원 충원이 있을 예정입니다.
많은 사람을 뽑다보니 느낀 것이 있습니다.
실력도 좋지만 인성이 좋고, 성실성, 결에 맞는 사람이 많아야 한다는 것입니다.
그래야 스터디가 원활하게 운영이 될 수 있습니다.

앞으로도 그런 분들이 많이 지원했으면 좋겠습니다.
혹시 여러분 중 행크공식스터디에 관심이 있으시다면
기회가 왔을 때 놓치지 말고 잡으시기 바랍니다.
감사합니다.

2024.05.01
부자되는세상 드림